Développement et carrière
D’autres peuvent faire avancer votre carrière.
Nous pouvons la propulser !
La carrière de nos employés nous tient à cœur. C’est pourquoi nous les encourageons à investir dans leur développement professionnel. L’employé qui le désire peut d’ailleurs élaborer, conjointement avec son supérieur immédiat et le service des Ressources humaines, un plan de développement qui facilite l’établissement de ses objectifs de carrière et qui prévoit des mécanismes pour les atteindre.Un accès à une grande variété de formations Chez SITQ, les employés peuvent suivre de multiples cours durant leurs heures de travail. Par exemple, des cours de langue et d’informatique sont offerts par des firmes réputées, directement dans les locaux de l’entreprise. SITQ favorise l’acquisition de nouvelles compétences et vous aide à demeurer à jour dans votre champ d’expertise. Cela peut aussi inclure des colloques, séminaires et autres formations offertes par les ordres ou associations professionnels. SITQ vous encourage également à poursuivre vos études dans des domaines et matières reliées directement aux activités de l'entreprise.
Progresser au sein d’une grande famille Afin d’encourager la pleine réalisation du potentiel de ses employés, SITQ affiche ses postes à l’interne et à l’externe. De plus, les employés peuvent bénéficier d’opportunités de carrière à la Caisse de dépôt et placement du Québec et dans l’ensemble de ses filiales.
Le développement personnel, un outil de réussite Outre le développement de vos compétences professionnelles, SITQ offre la possibilité de vous développer en tant que personne. L’entreprise met à la disposition de ses employés diverses formations et conférences touchant différents aspects de la vie qui vous tiennent à cœur, tels la gestion du stress, les conseils sur la nutrition et la gestion de vos placements.
